篤行不怠強(qiáng)堡壘奮楫楊帆紅黨旗

2023-01-09 08:26:43 來(lái)源：大興安嶺日?qǐng)?bào) 編輯：

黨的二十大報(bào)告指出：“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,、五湖四海,、任人唯賢,，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,；深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，堅(jiān)持黨管人才原則,，完善人才戰(zhàn)略布局,，堅(jiān)持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍；增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！?/strong>

呼瑪縣委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略部署，緊扣新時(shí)代黨的組織路線,，緊盯強(qiáng)思想鑄擔(dān)當(dāng),、選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才,、抓基層夯堡壘等重點(diǎn)工作,，堅(jiān)持“八個(gè)聚力”開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

1 聚力凝心鑄魂培養(yǎng)政治過(guò)硬的黨員干部

呼瑪縣委組織部始終把黨員干部的政治建設(shè)貫穿組織工作全過(guò)程,，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課,，以機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，充分發(fā)揮縣委黨校和“初心學(xué)堂”的主陣地作用,，注重從培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)實(shí)效、培訓(xùn)方式三個(gè)方面入手,，采取“線上+線下”“聽(tīng)學(xué)+研討”“堂學(xué)+觀學(xué)”的方式,，不斷提升黨員干部的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。黨的二十大以來(lái),，已累計(jì)舉辦基層干部培訓(xùn)5期,，培訓(xùn)干部1806人次。

2 聚力選賢任能鍛造堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍

呼瑪縣委組織部始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重一線考察識(shí)別干部,，大力選拔任用在急難險(xiǎn)重和重大任務(wù)中以民為先、敢于擔(dān)當(dāng),、善作善成的干部,，突出公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行和事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升“三個(gè)渠道”，激勵(lì)廣大干部真抓實(shí)干,、砥礪奮進(jìn),。目前，調(diào)整干部8批次,，其中提拔重用82人,，職級(jí)晉升44人，事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升34人,。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,，制定《呼瑪縣實(shí)施“年輕干部工程”工作方案》，建立年輕干部成長(zhǎng)檔案,，儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部205人,，提拔重用年輕干部29人。

3 聚力招才引智強(qiáng)化事業(yè)發(fā)展的人才支撐

呼瑪縣委組織部聚焦黨管人才原則,，制定了《呼瑪縣急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》《新時(shí)代呼瑪人才振興25條》等4個(gè)人才工作辦法細(xì)則,，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，縣20名處級(jí)干部聯(lián)系專家24次,，幫助解決困難28個(gè),；加大“柔性”引智力度，引進(jìn)教育醫(yī)療,、經(jīng)營(yíng)管理,、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域急需人才59人；通過(guò)“綠色通道”“大學(xué)生回歸”“本土人才回引”三大工程引進(jìn)人才57人,；投入資金36萬(wàn)元,，規(guī)范化打造人才公寓26套；落實(shí)“訂單式”人才培養(yǎng)計(jì)劃,，與東北林業(yè)大學(xué),、黑龍江嶺山農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂三方協(xié)議；兌現(xiàn)急需緊缺引進(jìn)人才,、東北林業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生,、科技特派員補(bǔ)貼19.7萬(wàn)元、特殊人才補(bǔ)助10萬(wàn)元,、醫(yī)院返聘專家工資27.96萬(wàn)元,、外邀胃腸鏡專家等工作經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；投資41萬(wàn)元籌建人才公園,，已完成整體規(guī)劃,。

4 聚力強(qiáng)基固本建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘

呼瑪縣委組織部緊扣農(nóng)村黨組織“五基”建設(shè)要求，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨建水平提升,，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘,。規(guī)范村務(wù)監(jiān)督，制定《呼瑪縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理辦法》,，建立了村干部“一人一檔”規(guī)范性檔案和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。強(qiáng)化村黨組織書記激勵(lì)舉措，下發(fā)了《呼瑪縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記考評(píng)激勵(lì)保障辦法（試行）》,，為3名優(yōu)秀村黨支部書記提高了補(bǔ)貼待遇和1名優(yōu)秀村黨支部書記落實(shí)了事業(yè)編制,。常態(tài)化開(kāi)展軟弱渙散、重點(diǎn)村黨組織評(píng)定,，5個(gè)軟弱渙散和重點(diǎn)村黨組織實(shí)現(xiàn)整頓優(yōu)化,。投入120萬(wàn)元夯實(shí)村級(jí)陣地建設(shè)，韓家園村紅色美麗村莊整體工程全部建設(shè)完畢并投入使用,，開(kāi)展黨建引領(lǐng)“強(qiáng)鄉(xiāng)賦能”改革,，下放行政審批權(quán)力39項(xiàng)。調(diào)整駐村干部35人,，撥付駐村專項(xiàng)資金263.2萬(wàn)元,，印發(fā)《呼瑪縣駐村第一書記及工作隊(duì)從嚴(yán)管理考核20條》,，實(shí)行“三重”管理模式,，推進(jìn)駐村工作走深走實(shí)。

5 聚力作用發(fā)揮注入基層治理的紅色動(dòng)能

呼瑪縣委組織部聚焦打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,，深入推進(jìn)“雙向聯(lián)系”“雙向報(bào)到”,，42家機(jī)關(guān)單位黨組織,、734名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，創(chuàng)新構(gòu)建“紅色物業(yè)1+3”服務(wù)體系,，打造黨建引領(lǐng)惠民利民物業(yè)服務(wù),。開(kāi)展“百局聯(lián)百村”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與村級(jí)黨組織簽訂共建協(xié)議,，確立幫扶項(xiàng)目50個(gè),。建立“承諾踐諾積分管理”機(jī)制，完成服務(wù)群眾事項(xiàng)2783件,，開(kāi)展“圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)困難群眾“微心愿”163個(gè)。劃分村（社區(qū)）網(wǎng)格128個(gè),，成立網(wǎng)格黨組織122個(gè),，推動(dòng)村（社區(qū)）治理水平持續(xù)提升,。扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企黨建改革，6家企業(yè)完成“黨建入章”,，實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入,、交叉任職”，制定《黨委會(huì)議事決策規(guī)則》《國(guó)有企業(yè)黨委前置研究討論事項(xiàng)清單》12份,，出臺(tái)“三重一大”管理清單6份,，打造黨建示范點(diǎn)1家，推選企業(yè)駐村干部2人,，開(kāi)展“打造五型國(guó)企”主題活動(dòng),，促進(jìn)黨建與企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)黨建與服務(wù)基層的深度融合,。

6 聚力蓄勢(shì)賦能提升黨員管理的工作質(zhì)效

呼瑪縣委組織部堅(jiān)持把強(qiáng)化黨員教育管理作為全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)工程,，壓實(shí)責(zé)任、多措并舉,，著力提升新時(shí)代黨員教育管理質(zhì)效,。注重對(duì)老黨員關(guān)懷慰問(wèn)，走訪慰問(wèn)困難黨員等群體185人,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品共計(jì)8萬(wàn)元,，走訪慰問(wèn)建國(guó)前老黨員4人，發(fā)放慰問(wèn)金5000元,，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章14人,。聚焦農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)排查“回頭看”工作，成立工作專班,，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“交叉互檢組”,，圍繞7類問(wèn)題、13項(xiàng)重點(diǎn)方面,、32項(xiàng)具體內(nèi)容,，采取入戶走訪、深入談話,、函調(diào)外調(diào),、查閱相關(guān)資料等方式，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“回頭看”督導(dǎo)檢查,，共談話62人次,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題56個(gè)。強(qiáng)化黨員服務(wù),，對(duì)在本地的離退休黨員與流動(dòng)黨員共計(jì)1014人落實(shí)“一人一檔”黨員管理檔案,，選拔黨員中心戶18名，協(xié)助各級(jí)黨組織做好黨員教育管理和服務(wù)工作,，成立黨員驛站6處,，將本地離退休黨員編入3個(gè)社區(qū)45個(gè)網(wǎng)格,，確保“銀發(fā)”黨員退休不褪色,。強(qiáng)化發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),，儲(chǔ)備入黨積極分子571人，發(fā)展黨員66人,。

7 聚力數(shù)字黨建搭建黨員教育的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

呼瑪縣委組織部以“龍江先鋒黨建云平臺(tái)+遠(yuǎn)程教育網(wǎng)+龍江先鋒”為依托，深入實(shí)施黨員教育上電視,、上手機(jī),、上網(wǎng)絡(luò)的“三上”工程，通過(guò)“呼瑪黨建”“呼瑪微黨課”等平臺(tái)搭建“空中課堂”,，開(kāi)設(shè)“能力作風(fēng)建設(shè)年”專欄,，定期組織開(kāi)展各類“網(wǎng)上讀書”“網(wǎng)上看新聞”等活動(dòng)，全縣累計(jì)開(kāi)展線上線下“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)90余場(chǎng),，“送黨課到基層”活動(dòng)80余場(chǎng),，推送“微黨課”作品5部，覆蓋全縣基層黨組織,，受教育黨員群眾近萬(wàn)人,。在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“龍江先鋒網(wǎng)”“龍頭新聞”發(fā)表多篇文章。擴(kuò)大黑龍江省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)覆蓋面,，70個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育光纖終端站點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，可滿足1353名黨員接受遠(yuǎn)程教育的需要。加強(qiáng)“龍江先鋒”黨建云平臺(tái)推廣應(yīng)用,，編輯下發(fā)操作視頻4期,，黨建門戶網(wǎng)站“呼瑪先鋒網(wǎng)”已備案，完成了70個(gè)遠(yuǎn)程站點(diǎn)設(shè)置,、黨員信息校對(duì)及賬號(hào)激活,、不同類型黨支部試點(diǎn)應(yīng)用。

8 聚力疫情防控激發(fā)黨員干部的先鋒作用

呼瑪縣委組織部注重疫情期間調(diào)動(dòng)基層黨組織和黨員發(fā)揮“兩個(gè)作用”,，及時(shí)發(fā)布了《關(guān)于各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在靜默管控期間落實(shí)“九帶頭”的通知》和《關(guān)于在疫情防控期間強(qiáng)化“兩個(gè)作用”發(fā)揮的倡議書》,，進(jìn)一步發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒作用的通知》,，引導(dǎo)廣大黨員穩(wěn)固“疫情后方”,，成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立黨員服務(wù)崗,，負(fù)責(zé)所住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、信息統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)督,、物資代購(gòu)等任務(wù),，進(jìn)一步保證了黨員干部參戰(zhàn)率,。選派4名組工干部到第三小學(xué)參與閉環(huán)管理，做好核酸采集志愿服務(wù)工作,，強(qiáng)化“疫線”考察識(shí)別干部,，制定了《關(guān)于激勵(lì)廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的八條措施》和《呼瑪縣關(guān)于在疫情防控斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部的工作方案》，建立了呼瑪縣疫情期間干部表現(xiàn)評(píng)價(jià)清單和2700余名機(jī)關(guān)企事業(yè)干部職工抗疫期間表現(xiàn)情況鑒定表,。讓平常時(shí)候看得出來(lái),、關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)、危急時(shí)刻豁得出來(lái)的干部有更好地成長(zhǎng)空間,，為縣域建設(shè)成為“產(chǎn)業(yè)興旺,、城鄉(xiāng)宜居、百姓富足,、文化靚麗”新呼瑪貢獻(xiàn)力量,。