本報訊（戴金澤）松嶺林業(yè)局全面落實網格管理,、日?？己穗p軌機制，推行縱向貫通、橫向聯動管理模式,，實現了企業(yè)管理質效雙提升。

這個局橫向劃分34個單元網格,，縱向建立“局-場-站”三級責任鏈,，創(chuàng)新實施“四有一反饋”運行機制。每個網格配備標準化實施方案,、可視化管控流程圖,、動態(tài)數據庫及責任追溯臺賬，通過月度數據匯總形成閉環(huán)管理,，確?！笆略诰W中辦、責在格中清”,。

改革考核體系,，將《任務明細表》與《考核評價單》的填報考核貫穿全年，日?？己藱嘀靥嵘聊杲K評定的核心指標,。按月累計積分，季度公示進度,，對34個網格單位實行“過程化追蹤”,，有效杜絕“臨時包裝”現象。

兩年來,，通過網格定位與考核賦能深度融合,，松嶺林業(yè)局實現了“人嵌網格、事入流程,、責聯績效”的管理新格局,。